こんな新卒者を求めています

私たちの求める人材は、弊社共通価値観を共有でき、強烈に自己成長をしたいという志を持った方です。特に新卒の人はあきらめないで、やりきれる人を求めています。

初めての社会人になったとき、強烈なギャップがあるはずです。私は社会人になった瞬間に採用させていただいた新卒の方には強烈にプロとしての自覚を促します。プロとしての自覚がない限り、社会人としての成長はありませんし自律成長することはできません。若さを生かしプロになることをあきらめないバイタリティーのある人材を求めています。

弊社は共有する基本的価値観の下、全ての社員が自律的に成長し、個々の夢を実現できる自己成長の場を提供できる自律成長実現企業であることを目指しています。
共通価値観は、「会社の全体最適を考えられるビジネスイノベーター（自己）であれ 」
その共通価値観を共有できる社員と共に成長をしていきたいと思っています。
その為に、会社として社員成長の場を積極的に提供していきますので、その場で活躍し成長を強烈に求める方に最適です。

そして私たちは「顧客に利益の上がる仕組みを提供する」ことをゴールに、新社名の由来でもある、革新的なメディアをイノベート（創造）し続けるために、私たち自身もゼロから自己革新し続けることを目指しています。

ベンチャー企業ならではのスピード、責任、自由を大いに生かして、インターネット、マーケティングの業界で自己成長していきたい人を求めています。

ソネット・メディア・ネットワークス株式会社　
代表取締役 穂谷野 智